Работодателите имат задължение да издадат служебна бележка на служителите си в случаите, когато няма да извършват годишно преизчисляване на данъка от доходите им по трудови правоотношения. Тази промяна в Закона за данъците върху доходите на физическите лица влиза в сила от началото на 2012 г.
Ако сте работили на трудов договор, при напускането служебната бележка се издава в срок от един месец след последното изплащане на заплатата, но не по-късно от 31-и декември. Служебна бележка се издава и в случаите, когато имате повече от един работодател. Заради тези новости през 2012-а са утвърдени два образеца на служебни бележки за изплатените доходи. Първият образец се издава от основният работодател и отразява резултатите от годишното преизчисляване на данъка, а вторият - в останалите случаи. Образците на служебни бележки са публикувани в интернет.
Adobe Flash Player not installed or older than 9.0.115!  |
Ася Попхристова - НАП-Пловдив:
- Нещо, което влезе в сила за облагане доходите на физическите лица и тази година за пръв път се употребява - когато давате под наем имот на фирма или на самоосигуряващи се лица, данъчно задължен е ползвателят и е длъжен да дава служебна бележка на наемодателя. Това, което се сблъскваме като начало, е много хора идват без тази служебна бележка - не могат да се снабдят от наемателите с тази бележка да внесат данъка.
Санкцията за неиздаване на служебна бележка е в размер до 250 лева, а при повторно нарушение глобата е до 500 лв.
